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本测评与职场 Business OS 训练体系由在日深耕高度外国人才支援业务的「日本高度外国人才支援中心」监修设计。该体系历经10年沉淀，基于对3000多名大学生的新人培训经验，并结合了对150多家企业、1000多名在日及对日职场新人的全方位跟踪采访与调研精心打造。测评结果并非娱乐消遣，而是基于真实日本职场标准的专业参考。
不仅是一个分数，更是从四大维度立体呈现你与日本职场的需求匹配度。
洞察你为何出发、心向何方，明确你的核心职业发展志向。
评估你面对全新职场环境时的磨合度与抗压心理韧性。
涵盖商务礼仪、“本音与建前”、日文简历写作等日企必备常识。
模拟真实工作场景，检验五大核心职种的现场实操与应对能力。
“报联相”、事前沟通（根回）、“本音与建前”——日本职场存在一套未被明文写出、却人人默认遵守的“职场操作系统（OS）”。本测评将这些隐藏的行为规范归纳为三大支柱。
理解如何接收任务、判断优先级、高效推进与汇报，深度融入日式职场思维。
掌握“报联相”、事前沟通（根回）、职场礼仪与分寸，熟稔与团队、上司及客户相处的隐性规范。
涵盖各行业、各岗位实际工作中必备的实务常识、文书写作与突发应对。
测评结果以 5 个成熟度等级标示你“当前的起跑线”。发现短板、定向补强、成长提升——带你开启持续成长的良性循环。
初识日本职场
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可独立高效应对各种职场实操