从优质中国人才的引进，到入职后的战力培养与长期稳定留任，提供一站式专业支援。涵盖培训体系、采用·育成咨询、留任支援的综合咨询服务。
以一对一职业面谈，着眼你的长期职业发展。通过适性诊断、面试辅导、Business OS 专属培训，帮你筑牢日企职场立足根基，规划长期稳定的日本职业之路。
长期为4家大型集团企业提供规模化人才采用与配套支援服务。不限行业领域，依托专属Business OS培训体系，帮助合作客户实现人才高适配、高留任的优质成果。
| 客户 | 行业 | 年采用人数 | 留任率 |
|---|---|---|---|
| T社 上市企业集团 |
建筑行业 | 30人以上 | 95% |
| R社 上市企业集团 |
IT行业 | 20人以上 | 90%+ |
| S社 上市企业集团 |
机械・电气行业 | 20人以上 | 95%+ |
| H社 大型企业集团 |
机场地勤服务 | 20人以上 | 90%+ |
日企真正需要的，并非只会日语的中国人才，而是掌握日本商业文化底层逻辑、能够长期稳定创造价值的核心人才。依托十余年全球企业外籍人才培育一线实战经验，我们始终坚守这一核心理念深耕行业。
现任日本高度外国人才支援中心代表，凭借多年外资人才培养实战经验创立机构。自2020年度起，连续五年承接日本贸易振兴机构（JETRO）高度外国人才专家专项业务，多次受邀在在华日本领事馆、JETRO、日本商工会主办的官方研讨会发表主题演讲。并参与领事馆共办的日语人才培养论坛（2024年12月），以行业演讲与市场调研为依托，持续推动中日人才双向交流与高质量发展。